ODD 10 : inégalités réduites

Nous avons pour objectif de sélectionner des partenaires qui assurent une meilleure égalité des salaires en réduisant les écarts de rémunérations, et qui offrent des opportunités financières à leurs employés indépendamment du milieu social, de l’âge ou du sexe.

Indicateurs au 31 décembre 2018 :

• % des partenaires de Oikocredit dans l'Inclusion Financière qui ont adopté les Principes de Protection des Clients : 73,6 %